România se află în topul țărilor europene în care angajații rămân cu mai puțin de două treimi din salariul brut, potrivit Profit.ro.
Cu un venit net de doar 66,7% din brut, România este în vârful clasamentului privind taxarea muncii. Diferențele mari între salariul brut și cel net în Europa țin cont de nivelul impozitelor, contribuțiile sociale și politicile de sprijin pentru familii.
La polul opus, în Cipru și Elveția angajații păstrează peste 80% din brut, iar în Slovacia și Polonia, familiile cu doi copii pot ajunge să primească un venit net mai mare decât salariul brut, datorită alocațiilor generoase și măsurilor fiscale de sprijin.
